资讯|上下齐心，共创省级最佳文明单位

前N天在医院头，你可能看到满院的红袖标“创文人”；近段时间，特别是在深夜，你可能看到专一wan有“大熊猫”神出鬼没~~如果你看到他们，不要太震惊，他们可能只是那个点才下班，因为他们在搞大事情——创建“省级最佳文明单位”，任务艰巨，责任重大。

以创建“学习型医院”为抓手，进一步强化阵地建设，完善了图书室和新建电子阅览室，加强“学习强国”的学习；把文明创建与党建工作有机融合，以党建促文明创建深入开展，各个支部创新党支部主题活动、党课内容和形式，扎实推进“三会一课”；重视纪律和诚信教育，全院上下营造崇德向善的正能量。

办好宣传阵地，利用院内院外的媒体平台，讲一院好故事，传播一院好声音，不断提升行业的美誉度；常态化开展“文明科室”创建评选活动，不断挖掘医院前辈和身边的典型人物，树立学习的榜样，在全院重塑“大医儒雅”风气，形成德术并举的浓厚职业氛围，营造争优比先新形象。

利用各个会议举办“分享课”“故事会”“党课开讲啦”，利用媒体平台设置专刊，分享“一院人”的点滴；突出人文关怀和人本管理，实施“幸福一院”工程，在节点的时候送上关怀；以“八十韶华，泽润甜城”为主题开展建院80周年纪念活动，制作“一册一书一徽一片一展一墙”系列外显文化，丰富了医院文化建设内涵。

23年来，坚持发扬志愿服务的优良传统，医疗服务活跃在甜城的大街小巷和基层农村；在川南地区率先开展具有医疗专业属性的志愿服务项目——“小丑医生”，以幽默滑稽的表演形式寓教于乐；积极向贫困地区下沉优质医疗资源，多举措加强受授医院人才、技术、专科建设等核心能力建设，努力解决贫困地区人民群众看病就医难的问题。

为改善老院区“一床难求”和就医条件，2018年新院区（一期工程）建设完成并投入使用，形成了一院两区形成了“新区大综合，强外科；城南小综合，精专科”的崭新布局；完成三星数字化医院建设，两区建立了双活数据中心，将医院两区信息进行无缝对接；坚持“立足当前，优化结构，全面推进，重点支持”的学科建设原则，加强学科建设和投入，集中力量建设了一批高质量优势学科；加强人才引进和培养，壮大了人才队伍。

不管在抗震救灾还是抗击“新冠”肺炎等突发性公共卫生事件面前，我院都迅速响应，坚守从医的初心，勇担社会责任，用“责无旁贷”为甜城百姓筑起健康壁垒，守护健康幸福新内江。