1月20日,在2022年农历春节来临之际,我院在城南院区多功能厅召开春节前最后一期院周会总结2021年度年工作,部署春节期间医疗安全运行相关工作,并对医院迎接“三甲复评”进行了动员安排。根据疫情防控要求,会议严格控制会议时长、落实防控措施,全院小组长以上干部参加会议。

按照会议议程,首先由医务科科长赖成虹介绍三甲医院等级评审规则变化及我院创建工作安排。赖成虹从《评审概况》《评审指南解读》两个方面介绍了评审工作的组织与实施以及评审程序和方法的最新要求。同时,介绍了我院迎评工作的筹备推进情况,做到组织有力、目标明确、计划有序、权责清晰,确保高质量交出这场“大考”答卷。据悉,从本届开始,评审的众多客观指标发生重大变化,引导参评医疗机构重视制度体系建设,紧紧围绕提升医院综合救治实力,着力向保障医疗安全、改善医疗服务倾斜。
会上,财务科科长叶春报告了医院2021年经济运行情况,并提出要严格落实经济管理年活动主体责任。
最后,院党委副书记、院长申恒春做会议总结并就医院近期重点工作进行了再部署。申恒春首先代表医院党政班子向各个岗位上辛勤付出的干部职工致以诚挚的新春问候。她讲到,回首一院的2021年,从艰难开局到圆满收官,在疫情防控形势依然严峻复杂的背景下,全院上下凝心聚力、携手奋进,一院人实现了很多“不可能、不容易”。展望2022年,医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进以高质量发展为导向,从职能科室的深抓细管延伸至临床一线,以学科建设为目标,在做好常态化疫情防控的基础上,通过优化流程保障群众看病就医,用心融入“三个内江”建设,用情推进成渝发展主轴区域龙头医院建设。
申恒春院长再次强调,“三甲复评”是医院2022年工作的重中之重,本次复评是我院继2009年成功创建三甲医院、2016年通过三甲复审后的又一次大考,是检验医院高质量发展水平的“试金石”,是促进医院高质量发展的“助推器”,是全面提升医疗质量、安全、管理、服务、内涵的重大机遇。全院干部职工要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、放不下的使命感,将“三甲复评”与日常工作、党史学习教育、区域龙头医院建设有机结合起来,全力以赴以评促建,做到人人心中有目标、个个肩上挑担子,确保医院顺利通过“大考”,以优异的成绩献礼党的二十大。
会议还对春节期间疫情防控、医疗安全和安全生产等工作进行了部署。
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