一、培训基地“两个同等对待”政策落实情况
根据《关于贯彻住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神,指出:
(1)各级医疗卫生机构在发布招聘公告时应明确:“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”;“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并将“两个同等对待”纳入岗位报考具体条件(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
(2)医疗卫生机构在中级及以上专业技术职称申报与评审条件设置、岗位条件设置、岗位等级聘用时,将经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研
究生同等对待,并落实到资格审查、考试考核、岗位聘用等各个环节。
(3)在确定住院医师薪酬待遇时,对经住培合格的本科学历临床医师,按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准同等对待。
我院已严格按《关于贯彻住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件要求将住培“两个同等对待”政策执行到位。
二、培训基地基本情况
(一)医院介绍
内江市第一人民医院坐落于沱江之畔,成渝经济区区域性中心城市——四川内江,位于内江市中心城区,始建于1939年,设有两个院区,总计占地面积236.14亩,业务用房15.1万平方米,开放床位1700张。现拥有四川省医学重点专科10个、市级重点学科14个、省级临床重点专科建设项目5个、市级临床重点专科建设项目10个、内江市“揭榜挂帅”创一流学科1个。
经85年的建设和发展,已成为内江市最大的集医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复为一体的综合性临床教学医院,是国家三级甲等综合医院、国家爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、星级数字化医院、全国综合医院示范中医药单位、国家药物和医疗器械临床试验机构、四川省最佳文明单位、四川省儿童早期综合发展基地、四川省第一批老年友善医疗机构。
(二)教学资源
医院是国家第一批住院医师规范化培训基地、四川省专科医师规范化培训基地和四川省护士规范化培训基地,是成都医学院非直管附属医院、重庆医科大学附属内江临床教学中心、西南医科大学教学医院。
研究生教育方面,医院有硕士研究生导师26人,是成都医学院、西南医科大学专硕研究生培养基地,招生专业有内科学(呼吸病学)、外科学(肝胆胰外科学)、麻醉学、耳鼻咽喉科学、妇产科学、护理学等多个专业,并在2023年起开设西南医科大学同等学力申硕学习班培养在职硕士。
医院各住培专业基地及轮转科室有符合《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》的床位及病例病种学习资源。有面向住院医师开放的临床技能中心、图书室、电子图书馆、网络资源及文献检索系统,设备与教学设施齐全。
(三)住培工作情况
医院从2011年开始招收住院医师规范化培训学员,2014年成为国家第一批住院医师规范化培训基地。
医院领导对住培高度重视,培训体系完善,制度健全,目前共有住院医师规范化培训专业基地11个,培训专业12个,有多个专业基地位于四川省2023年住培基地综合评价第二梯队前列。现在培学员170余名,多年结业通过率均在95%以上,执医首考通过率80%以上。
三、招收条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素养、医德医风及职业道德,爱岗敬业,责任心强,热爱医疗卫生事业。
(二)住院医师招收要求
1.“5+3”培训模式招收对象为拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(指西医临床医学类、医学影像学、麻醉学等符合报考西医临床类别执业医师的专业)本科及以上学历毕业生。
2.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格(大专学历要求取得成人本科学历),需要接受培训的人员。
四、补招专业及计划
专业代码 | 专业名称 | 招收计划(人) | 专业类型 |
1900 | 麻醉科 | 1 | 紧缺专业 |
0200 | 儿科 | 1 | |
2300 | 超声医学科 | 2 | 非紧缺专业 |
五、招收方式
(一)报名
1.报名信息填报(扫描下方二维码完成)

2.招录QQ群:686248684。请已完成二维码报名的人员加入QQ群,进群需实名,面试时间及相关事项均在此群发布。
3.报名时间:6月4日至6月5日
注:如报名时间截止仍有专业报录比未达2:1的,接受有意向人员继续报名该专业,报满为止。
(二)面试及录取
面试为线上,时间待定;录取根据面试成绩确定。
六、鼓励培训对象报名的专业及优惠政策
对于报考紧缺专业(全科、妇产科、儿科、麻醉科)的学员将优先考虑录取,并向紧缺专业培训学员(不含专硕研究生学员)给予300元/人/月的紧缺专业培训补助,医院根据人才需求对有意向留院工作的紧缺专业“社会人”学员予以优先录用。
七、质量保障措施
医院各专业基地及轮转科室有符合《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》的床位及病例病种学习资源。有面向住院医师开放的临床技能中心、图书室、电子图书馆、网络资源及文献检索系统,设备与教学设施齐全。
八、待遇保障情况
(一)“社会人”学员
1.医院与社会学员签订培训劳动合同(培训轮转结束后依法自动解除劳动合同),为学员购买“五险一金”、提供节假日工会福利、生日福利及职工体检福利等,福利待遇标准按本单位同级职工执行。
2.医院依据学历、规培年份、执医通过情况、紧缺专业及考核等情况发放基本工资、中央补助、基地绩效补助(可供学员用于食宿或其他安排)、执业绩效补助、夜班补助、年度考核绩效补助等,研究生学历社会学员总收入约7.8-8.4万元/年、本科学历社会学员总收入约7.0-8.2万元/年、助理全科专科学历社会学员总收入约6.1-6.6万元/年。
3.社会学员人事档案由本人寄交内江市人才交流中心统一代管,签订工作单位或培训结束后转往工作单位或户籍地。
4.党员组织关系和团员组织关系需转入我院相应党、团支部进行管理。
(二)单位委培学员
其劳动人事关系不变,由原委培单位支出学员基本工资及五险一金;不解决住宿,其余享受与我院其他类型培训对象同等级别的住培补助,包括中央补助、基地绩效补助(可供学员用于食宿或其他安排)、执业绩效补助、夜班补助、年度考核绩效补助等,培训基地发放总补助收入约4.0-4.8万元/年。
(三)专硕研究生学员
专硕研究生档案由学校管理,保险按照学校要求购买;发放住宿补贴300元/月,另享受生活补贴、基地绩效补助等,培训基地发放总补助收入约4.0-4.5万元/年。
九、联系方式
联系电话(工作日):0832-2174431
联系人:朱老师、雷老师
联系地址:内江市第一人民医院(新区)毕业后教育办公室
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