一、基本情况
内江市第一人民医院护理学科于2019年获评“内江市临床重点学科”。多年来,一代代护理人秉承“细微服务、共情服务、悟性服务”的服务理念,踔厉奋发,勇毅前行,专科综合实力不断提升,护理服务能力不断增强,先后获评“全国巾帼文明岗”“内江市三八红旗集体”“四川省卫生健康系统先进集体”,并获批成为四川省第一批护士规范化培训基地和四川省医疗护理员培训机构。
团队立足专业发展与群众需求,致力学科和人才队伍建设,现有护理单元33个,护理人员955人;其中,主任护师12人、副主任护师57人、主管护师406人;研究生学历2人、本科学历772人。任职中华护理学会专业委员会专家库成员3人,省/市级学术团体主任委员、副主任委员、常委或委员64人。
二、专科特色
(一)锐意创新,深耕专科护理
重视护理专科人才培养,根据医院发展规划,大力储备专科护理人才,选派优秀业务骨干参加省级及国家级专科护士培训。截至目前,已有重症监护、急诊急救、糖尿病、伤口造口、中医、儿科、新生儿重症监护、老年、人文护理等30个专科护理领域的省级及国家级专科护士164人,其中国际伤口治疗师2人。同步发展专科特色护理,开设伤口造口、静脉治疗、淋巴水肿3个专科护理门诊及伤口造口、静脉治疗、血糖护理管理3个互联网医院线上咨询服务,满足患者多元化健康需求。
(二)科学管理,护航质量提升
坚持以患者需求为导向,以科学理念与方法改善临床护理服务,运用科学管理工具,解决临床护理工作疑难问题,提升护理质量。近5年,落实护理质量专项改进70余项。在国家级及省级竞赛活动中,获得各类奖项40项,其中第七届改善医疗服务行动全国医院擂台赛百强案例1项,国家级二等奖1项,省级一等奖3项。
(三)人文护理,重塑服务体验
加强优质护理服务,改善患者就医体验,全院优质护理覆盖率达100%。自2011年起推出“康乃馨”优质护理服务模式,该模式荣获四川省医学科技奖三等奖。为进一步深化这一成果,自2023年6月起,在全市率先启动人文关怀试点病房项目,通过试点先行、逐步推广的策略,人文关怀病房于2024年7月实现全院覆盖。这一模式以患者为中心,聚焦于环境优化、流程再造及特色服务的深耕细作,力求在每一细微之处体现对患者的关怀与尊重,逐步构建“一科一特色”的人文护理品牌。至今,我院人文服务领域已初见成效,荣获全国人文管理案例奖项共5项,其中包括二等奖一项及优秀个人表彰。
(四)聚力内涵,助力专业精进
为提升医院护理专科能力及水平,2010年起启动护理工作小组建设,现已开设伤口造口、静脉治疗、VTE防治专项、急危重、老年护理等14个护理工作小组。每个工作小组分别由相关专业的护理骨干组成,根据专业特点及发展方向,积极开展相关护理活动。工作小组的设立,为护士职业发展创造了新的平台与机遇,也为医院护理专业的可持续发展增添了新动力。
(五)立足临床,推动科研创新
护理创新项目、新技术的申报数量和质量得到较大提升。近5年开展院内护理创新项目30余项,授权市级新技术8项,获批国家实用新型专利150余项。在国内外杂志发表论文250余篇,其中SCI收录2篇,核心期刊15篇;负责省级科研课题2项,市级科研课题22项。
(六)模式革新,激活教学潜能
建立健全护理教学管理模式,形成了一套科学、系统、高效的教学体系。承担西南医科大学、成都医学院等10余所院校临床实践任务,教育层次覆盖中专、大专、本科直至硕士研究生阶段,已成功培养护理研究生4人;每年接收见习、实习、进修护士、访问交流人员近400人。持续强化护士规范化培训、医疗护理员培训项目,确保每位学员都能获得高质量的专业培训与实践,近5年结业考核通过率保持100%。
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