内江市第一人民医院新区32部电梯年度维护保养服务竞选公告

内江市第一人民医院

新区32部电梯年度维护保养服务竞选公告

一、竞选概况

1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《四川省电梯安全监督管理办法》的相关法规，对我院新区电梯进行维护保养竞选；

2、维护保养时间1年（具体时间以签订合同为准）。

3、此次维修保养服务最高限价为人民币：12万元。

  4、设备详情：

二、资质要求  

1、供应商必须具有在中华人民共和国境内注册的独立企业法人资格；并且具有合法、有效的营业执照及经营范围；

2、供应商必须是具《特种设备安装改造维修许可证》（电梯）证书、具备乘客电梯、自动扶梯维修B级及以上资质的特种设备经验的制造厂家或维保单位；

      3、供应商必须具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、供应商必须具备相关法律、行政法规规定的其他条件；

5、供应商应具有良好的商业信誉，没有处于被责令停业,财产被接管、冻结破产状态。

      6、供应商参选人不是单位法定代表的，需提供竞选单位法人身份证复印件及竞选委托书和参选个人身份证复印件;

7、参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

8、本项目不接受联合体竞选；

9、本项目规定的其他要求。

   注：以上资料必须齐全，复印件须加盖竞选单位公章。

三、维保服务要求及内容

1.服务要求：

1.1本院（新区）驻点服务1人；

1.2困人及故障应急维修工作需在5-15分钟内到达现场并处理；

1.3电梯故障所需更换的零部件（除曳引主机、装饰、增加安全部件以外的电梯其它零部件等）易损件1小时内更换并恢复；安全部件及大型机械部件1-3天内更换并恢复；控制系统、主板、变频器1-7天内更换并恢复；

1.4按相关法规要求完成电梯的日常维护保养，保证电梯的正常运行使用，保证出现故障时的及时修复。

★2.维保内容：

2.1日常维护保养项目（内容）和要求：电梯维修保养符合《电梯维修规范》（GB/T18775-20025）、及《特种设备安全监察条例》的要求，必须达到或超过特种设备技术安全规范（TSGT5002-2017）《维护保养规则》等国家标准的要求；

2.2通过有计划的检修、保养，保证电梯各部件在良性循环状态下运转，延长各部件的工作寿命，及时更换除曳引主机部件、电梯装饰、规则要求新增设的安全部件外的其它零部件。保证电梯正常安全顺畅运行；

2.3为了使电梯顺利通过市场监督管理局的年度检查，协助市场监督管理局特种设备检验机构实施安全年检，如存在问题须立即整改，以取得电梯使用合格证。维保方须书面通知使用单位并最终协助质检部门和使用单位进行年检。保证电梯每年及时通过年审。

2.4每月对电梯保养2次，供应商制定例行（每十五日）维护计划表（日期、梯号），供应商按照计划日期于工作时间下午13时至24时内（发生不可抗力情况例外）派技术人员对该电梯进行日常例行维护保养。维护保养应符合行业安全运行标准，每次保养完毕后，将有关维护保养或故障处理的《工作记录单》一式贰份，交我方签字确认后各自存档。并配合医院建立电梯管理档案资料：包括技术档案（如原理图、接线图等），维护保养记录，电梯检测资料及其他相关资料。

2.5自配工作所需的工具和设备，保养或维修时须设置安全警示标志。

2.6设立24小时维修热线电话，接到电梯困人故障或非困人故障报告后，维修人员需在15分钟内到达现场（无驻点维修人员需在30分钟内到达现场）。如不按规定时间到达现场造成的一切后果由维保单位承担。维保单位需记录电梯的运行状态、故障次数、修理次数等重要数据，为保养电梯建立运行档案。技术人员通过对数据的分析，全面了解电梯的运行情况，制定维护保养方案。

2.7如本项目遇有重大接待任务、会议等情况，维保单位应提前对电梯进行安全检查，必要时加派维保人员到现场配合，免费提供全程监护服务。

2.8维护保养的周期应根据电梯使用情况、工作环境而定，但只可增加，不能减少。

2.9维保单位承担所维修电梯发生的非人为因素引起的一切事故责任。

2.10 维保单位应当对电梯维修做出相应的维修应急预案（预案需含解困、急修、备件、响应时间等相关容）；

2.11若发生下列情况之一的，维保单位应向采购人支付设备维保服务费总价款5%的违约金（每发生一次支付5%的违约金），维保单位同意采购人有权直接在结算时进行扣除：

⑴未完成日常保养任务；

⑵电梯故障，未按要求的时间内到达现场；

⑶电梯非正常运行或因故障连续停止运行1天以上。

四、投递竞选书及参竞要求

1、符合条件且愿意参加竞选的单位于开选时到开选地点，递交竞选文件。竞选文件应报送3份，封口处盖骑缝章；

2、竞选所报价格必须包括维修、安装、调试、人工、应急服务、含税等；

3、供应商需提供此次项目的分项报价明细，说明报价组成部份。

★4、供应商须仔细阅读附件二内容

五、竞选时间

           2023年4月20日上午10时。

六、开选地点

内江市第一人民医院新区医院全科楼五楼会议室。

七、评选标准

综合评比（详见附件）。

联系人：总务科  黄 黎

联系电话：13541616520

附：评分细则、供应商须知

附件一：

内江市第一人民医院

新区32部电梯年度维保保养服务竞选评分细则

附件二：

供应商须知

一、适用范围

    本竞选文件的最终解释权归内江市第一人民医院所有。

二、供应商的条件

    符合“新区32部电梯年度维护保养服务”第二条规定的条件；

三、竞选费用

无论竞选采购的结果如何，供应商自行承担所有参加竞选活动有关的全部费用。

四、响应文件

（一）响应文件提供的证明材料

1.响应文件的组成：

1.1评分要素索引表；

1.2报价单；

1.3法定代表人授权委托书；

1.4承诺函；

1.5技术应答表及商务要求应答表；

1.6实施及服务方案；

1.7对应综合评分表具体要求提供能够提供的相关承诺或证明材料如未提供也不影响供应商响应文件的有效性）；

1.8其他有利于采购人或者供应商认为需要提供的文件和资料（如未提供也不影响供应商响应文件的有效性）。

2.本项目不接受联合体参与竞选。

注：1、响应文件所需提供的全部证明材料内容均须有效；

2、以上每页资料必须逐页加盖公司鲜章并加盖骑缝章。

（二）响应文件编制、签署

响应文件一式 3 份（其中正本 1 份、副本 2 份）,响应文件封面上标注“正本”、 “副本”字样，注明项目、项目名称和供应商名称。

供应商应在仔细阅读竞选方案内容的基础上编制针对本项目的响应文件。

若正本与副本内容出现差异时，则以正本为准；副本可用正本的复印件。

响应文件正本和副本应当采取胶装方式装订成册，不得散装或者合页装订。 响应文件的打印和书写应当清楚工整，不得出现字迹潦草、表达不清等可能导致非唯一理解的情形。任何修改、行间插字、涂改或增删，必须由供应商的法定代表人或其授权代表签字或盖个人印鉴。

响应文件正本必须使用不褪色、不变质的墨水书写或打印,并在规定签章处逐一签字和加盖公章，其响应单位加盖公章应为鲜章，签署、盖章和内容应完整、有效，未按要求加盖公章、骑缝章视为无效响应。

响应文件应统一使用 A4 幅面纸印制，逐页编目编码以方便评审小组查阅。

（三）响应文件的密封和标注

供应商应将其响应文件用密封袋密封，并在封口处加盖单位公章；若不满足以上要求，将有可能拒收其响应文件。

在密封袋封面上注明项目名称、编号、供应商名称、及“响应文件”字样 。

如果未按前款规定密封和标记，采购人对响应文件的误投或提前拆封不负责任。对由此造成提前开封的响应文件，采购人将予以拒绝，并退回供应商。

（四）响应文件的递交

根据竞选时间现场提交

五、评审

1.本项目评审方法为：综合评分法。综合评分法是指响应文件满足竞选文件全部资格、技术要求且评分最高的供应商为中选候选人的评审方法；

2.内江市第一人民医院对未中选原因不作解释，且提交的所有响应文件均不退回。

六、评定程序

1. 接收响应文件

供应商签到、递交响应文件，并当众接受检查（响应文件的数量、封装、标注等是否规范），没有按照要求进行密封和标识的，采购人有权根据具体情况拒绝接收供应商的响应文件。采购人在监督人员监督的情况下，开封所有响应文件。

2.评审小组对响应文件进行初步资格审查，初审不合格的按照无效响应文件处理，初审具体内容如下：

2.1响应文件未按照响应文件编制要求编制；

2.2响应文件中的资料未加盖供应商单位的公章；

2.3响应文件中法定代表人、委托代理人未签字；

2.4报价若高于最高限价；

2.5本竞选文件第二点、第四点要求提供的资格要求证明材料。

3.针对通过初步审查的供应商，评审小组按照评分规定的评审办法综合进行打分，并计算综合得分，评审小组根据综合得分情况，由高到低进行排序，评分最高的供应商为中选候选人。综合得分相同的，按报价由低到高顺序排列。得分且报价相同的，按服务方案得分高低顺序排列。得分、报价和服务方案得分均相同的，由采购人自行确定；

4.内江市第一人民医院将向中选供应商发出中选通知及合同，中选供应商在收到中选通知后3日内，按照本竞选文件拟定合同并传至的邮箱：2059632530@qq.com。格式为：“中选供应商名称+项目名称合同”；

5. 供应商应当书面澄清、说明或者更正；

6.在评审过程中，供应商响应文件实质性符合竞选文件要求的前提下，评审小组对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，应当以书面形式要求供应商作出必要的书面澄清、说明或者更正，并给予供应商必要的反馈时间。

竞选公告.docx