【锤炼中坚力量 共绘发展新篇】内江一院干部能力提升专题培训班在浙江大学成功举办

近日，内江市第一人民医院组织首批精选的30名骨干，在党委常委、副院长李长英的带领下，赴百年学府浙江大学成功举办干部能力提升专题培训班。本次培训首次采用“组团式+走出去”培训模式，是医院加强干部队伍建设的创新性举措。

开班仪式上，李长英副院长作讲话

培训课程设置精准对接现代医院管理需求，内容涵盖学科建设与发展战略、医疗质量与安全管理提升、高效团队建设与领导力、智慧医院建设与数字化转型等多个前沿热点领域。教学方式灵活多样，融合了专题讲授、案例研讨、结构化讨论等多种形式，并特别安排了赴浙江大学附属第二医院等国内顶尖医疗机构的现场教学环节，学员们深入了解了先进医院在管理模式、服务流程和科技创新方面的成功实践，为解决自身工作中的难点、痛点问题提供了宝贵思路。

到顶尖医院现场参观学习

培训期间，全体学员迅速转变角色，以“空杯心态”投入学习。课堂上，大家认真聆听专家授课，积极思考、踊跃提问，展现了内江一院干部勤学善思的良好风貌，得到浙大培训老师“梦中情班”的高度赞扬；为确保学习成果落地生根，全体学员被分为四个学习小组，学员们围绕每日所学结合医院和科室实际展开热烈讨论，学习氛围浓厚。

分组讨论中

大家纷纷表示，本次培训视野开阔、内容实用、启发深刻，不仅更新了管理知识库，更学到了解决实际问题的新思路、新方法。

培训结束返回岗位后，学习成果的分享并未止步。参训学员迅速将所学所悟系统梳理，并在医院院周会上开启“将‘浙大经验’带回内江”系列专题分享。目前，行政服务效能与临床重点工作两大主题的分享已顺利完成，分享内容兼具前瞻性与实操性，在广大干部职工中引发了热烈反响和一致好评，为医院相关工作的开展提供了切实可行的新思路、新方法。这一系列分享活动，正持续地将浙大之行的“养分”转化为推动医院发展的内生动力。

一组代表王毅做学科建设相关分享

二组代表甘锐做提升行后科室工作效能相关分享

本期供稿 | 党委办公室  陈 娟

文字编辑 | 宣传统战社工部（文明办）  蒋 艳

责任编辑 | 宣传统战社工部（文明办）  邓 敏